(29.07.2016) Тема: Для полной проверки компании хватит одной жалобы на невыплату зарплаты
  Минтруд готовит новый закон, направленный на борьбу с задолженностью по заработной плате. Как сообщает газет «Известия», ведомство разрабатывает проект федерального закона, по которому в случае выявления нарушений по оплате труда по одной жалобе будет проводиться проверка в отношении всех сотрудников. Секретарь Федерации независимых профсоюзов Александр Шершуков рассказал, что как правило, если один человек пожаловался на невыплату зарплаты, то почти со стопроцентной вероятностью в компании не платят и остальным.

Сейчас штраф за задержку или невыплату заработной платы составляет от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. После решения Верховного суда России в 2014 году работодателям грозит штраф за каждое выявленное правонарушение. То есть если пожаловался один человек, а в результате проверки выяснилось, что заработную плату задерживают еще 50 другим сотрудникам, то компания заплатит 50 штрафов. А если работодатель задерживает часть зарплаты свыше трех месяцев или полную зарплату свыше двух месяцев, то ему грозит уголовная ответственность.

Назад